<delect id="1pfhl"></delect>
    <form id="1pfhl"></form>

    <delect id="1pfhl"><ruby id="1pfhl"><dfn id="1pfhl"></dfn></ruby></delect>
    <pre id="1pfhl"><dl id="1pfhl"><ol id="1pfhl"></ol></dl></pre>

    <strike id="1pfhl"><span id="1pfhl"><ins id="1pfhl"></ins></span></strike>

    <nobr id="1pfhl"><strike id="1pfhl"></strike></nobr>

      <dfn id="1pfhl"></dfn>
        <rp id="1pfhl"><span id="1pfhl"><output id="1pfhl"></output></span></rp>

              <font id="1pfhl"></font>

                當今國際社會是一個充滿競爭的社會,企業猶為如此。企業在競爭中能否獲勝,首先取決于企業的綜合實力。而人才是企業中最可寶貴的財富,企業綜合實力的競爭,歸根結底是人才的競爭。誰擁有了一流的人才,誰就會在競爭中立于不敗之地。而要擁有人才,首先必須在企業內形成重視人才的良好氛圍。

                中國中鐵四局集團本著“以人為本”的戰略指導思想,設計了富有“中鐵四局”企業文化特色的人力資源管理理念,旨在為發掘人才、吸納人才、塑造人才、發展人才搭建一個廣闊的舞臺,為企業與人才共成長培育一個精神家園。

                1. 倡揚以人為本的企業文化氛圍

                2. 廣泛吸納各類人才

                3. 開辟三個人才渠道

                4. 形成三個人力資源層面

                5. 堅持四大用人原則

                6. 創建公平的競爭環境

                7. 為員工設計富有挑戰性的職業生涯

                8. 保持公司一定的員工流動性

                9. 通過多樣性和豐富性的工作實現對員工的精神激勵

                10.建立公平合理的員工晉升機制
                 

                    
                 
                 

                 

                2023招聘

                農民工專題

                集團網群
                推薦閱讀
                更多