近日，中鐵四局召開首屆技能大師工作室周期建設評審會，考評9家技能工作室在三年建設周期內取得的階段性成果，并授予3家工作室“優秀技能大師工作室”稱號。

技能大師工作室建設是中鐵四局深入貫徹落實習近平總書記關于產業工人隊伍建設相關要求，加強人才培養和科研創新的重要舉措之一。自2019年啟動技能大師工作室建設以來，中鐵四局以此為平臺，積累了豐富的技能人才隊伍建設經驗，形成助推企業發展的“四力”。

科研攻關提能力。堅持以立足一線為原則，圍繞施工一線亟待解決的重難點問題，針對性開展技術攻堅，累計取得技能革新成果68項，申請專利70項，獲得各類榮譽獎項31項。

人才培養增活力。以技能大師工作室為依托，開展技術講座、交流等各類技能培訓70余次，參培人數4859人次，累計培養技術骨干300余人;通過“導師帶徒”，培養各類專業技術人才70余人，現已成為現場施工的中堅力量、技術部門的中流砥柱;組織參與省級、股份公司等技能大賽10余次，培養出青年技術狀元7人、青年技術標兵37人、青年技術能手60人、技師及以上高技能人才163名，有效發揮了技能大師工作室“傳幫帶”作用。

對外交流聚智力。圍繞施工生產中的課題開發、技術攻關、高新技術應用等內容，與國內知名校企開展技術交流活動，組織參與各類交流活動42次，建立了穩定的對外聯系渠道，進一步提升了技能創新和科研轉化能力，其中與株洲旭陽機電有限公司、中南大學等相關專家開展技術交流、方案研討，順利完成無砟軌道長鋼軌智能鋪軌機組的研發和樣機研制，并在張吉懷項目承辦了股份公司的高速鐵路智能鋪軌現場觀摩交流會。

成果轉化顯效力。堅持以科研為先導、以應用為目標，加強科研創新成果轉化，累計直接或間接實現轉化經濟效益約1.42億元。以昌景黃鐵路項目為例，采用自主研制的機制骨料配置混凝土代替外購的碎石及河砂混凝土，累計節約成本約5200萬元，取得良好的經濟效益，同時降低了洞碴總量，減少了棄土場，取得了顯著的社會效益。

2022年至2024年是局技能大師工作室第二建設周期，局及各技能大師工作室建設與管理單位，將持續做好管理制度的優化創新，加大監督與考核力度，充分發揮好技能大師工作室在技術創新、科技攻關、帶徒傳技、培訓交流、成果轉化方面的職能，同時，積極探索技能大師工作室與CZ鐵路產業工人隊伍建設有機結合的工作方式，助推企業高質量發展。